BE*lding Recruiting Day online 2025 – Quando i Talenti Incontrano le Aziende
Lo scorso novembre, BE*lding ha ospitato il Recruiting Day Online, un incontro virtuale che ha riunito candidati e recruiter di tre aziende del settore: Caterpillar Prodotti Stradali, Ustec e Volvo CE Italia. Il bilancio della giornata non può che essere positivo, sia per il coinvolgimento di tanti profili professionali che per i risultati ottenuti.
Le candidature ricevute sono state numerose, segnando un +25% rispetto al Recruiting Day del 2024. Le candidature sono arrivate da ogni parte d’Italia, includendo neolaureate/i, professioniste/i con 1-3 anni di esperienza, oltre a profili con esperienza consolidata, segno del crescente interesse in una carriera nel mondo delle macchine per costruzioni.
Le Posizioni ricercate e il Significato dietro ai Numeri
Le posizioni ricercate dalle aziende non possono che riflettere l’attualità e le nuove modalità di lavoro dell’era digitale, in cui le tematiche dell’IT si legano alla sostenibilità, alla sicurezza e all’ambiente. Così Caterpillar ha proposto una posizione di Environmental, Health and Safety (EHS) Specialist; Ustec un Responsabile Ufficio Informatico e Volvo CE un Aftermarket Area Supervisor.
Dietro queste tre posizioni aperte c’è una realtà più profonda: il mondo delle macchine per costruzioni vive una profonda trasformazione tecnologica, di cui siamo solo all’inizio. Creatività, capacità di innovare e pensiero strategico, queste le skills cui le aziende non possono rinunciare per continuare a essere competitive nel prossimo futuro. Il tempo dei burocrati, degli esecutori e delle infinite pratiche di segretariato si può insomma dire definitivamente archiviato!
Come è andato il BE*lding Recruiting Day 2025?
Nell’edizione 2025, oltre il 25% delle candidature ricevute è stato shortlisted per i colloqui di gruppo con i recruiter aziendali. Tra quesiti di gruppo, case studies e domande più personali, i colloqui online si sono rivelati anche quest’anno ottime occasioni di networking con tanti profili professionali interessanti, utili per le aziende così come per l’hub di profili gestito da BE*lding.
Alcuni dei profili selezionati stanno continuando il processo di recruiting e a loro facciamo i nostri migliori auguri.
Se non hai partecipato stavolta ti assicuriamo ci sarà modo nel 2026, rimani aggiornato sulla pagina LinkedIn BE*lding e potrai scommettere anche tu su una carriera professionale nel settore macchine per costruzioni.
Un Impegno concreto verso i Talenti
Questa iniziativa rappresenta l’espressione concreta di un impegno più profondo: assicurare che i giovani talenti italiani trovino in BE*lding e le aziende associate ad Unacea interlocutori capaci di riconoscere il loro potenziale, di guidarli nella crescita professionale e di offrire loro una realtà professionale nel settore. Non si tratta solo di matching tra domanda e offerta di lavoro, ma di costruire percorsi di sviluppo autentici dove i professionisti emergenti possono confrontarsi con realtà industriali consolidate e imparare dai migliori.
