Recruting Day 25
Colloqui di gruppo per posizioni aperte
in ambito tecnico/ingegneristico
nel settore delle macchine per costruzioni.
GIOVEDÌ 13 NOVEMBRE
dalle 10:00 alle 16:00 su Zoom
Partecipa a un colloquio di gruppo con i recruiter di tre multinazionali leader nel settore delle macchine per costruzioni – CAT, Volvo e Ustec – e fai il primo passo verso il tuo prossimo ruolo!
CANDIDATURE APERTE FINO AL 4 NOVEMBRE
Incontrerai:
In un unica giornata potrai fare colloqui di gruppo con:
Volvo CE Italia SpA
giovedì 13 Novembre dalle ore 10:00 su ZOOM
Caterpillar Prodotti Stradali S.r.l
giovedì 13 Novembre dalle ore 11:30 su ZOOM
Ustec
giovedì 13 Novembre dalle ore 15:00 su ZOOM
Il settore cerca nuovi giovani talenti esperti di materie tecniche e ingegneristiche: progetta il tuo mondo professionale, costruisci la tua carriera!
Come funziona
- Scopri le posizioni aperte e candidati per quelle che meglio corrispondono al tuo profilo. Hai la possibilità di partecipare a uno o più colloqui.
- Invia la tua candidatura compilando il modulo con i tuoi dati e allegando il tuo CV. Se la tua candidatura sarà selezionata, riceverai via email tutte le informazioni necessarie per partecipare all'evento online su ZOOM.
- Durante l'evento, potrai farti conoscere dai recruiter e partecipare a un colloquio di preselezione di gruppo: un'occasione concreta per iniziare il percorso verso il tuo prossimo ruolo.
Perché partecipare
- Avrai l’opportunità di entrare subito in contatto con tre multinazionali del settore, tutte con posizioni aperte e pronte a incontrare nuovi candidati.
- Potrai partecipare direttamente a un colloquio di gruppo con i responsabili HR, senza lunghe attese per la selezione.
- Sarà l'occasione per scoprire le opportunità di carriera, chiarire i tuoi dubbi e approfondire i dettagli delle posizioni disponibili.
POSIZIONE APERTA
Volvo CE Italia SpA
RICERCA
Aftermarket Area Supervisor
SEDE
Carpiano (MI)
TIPO DI CONTRATTO
A tempo indeterminato
AREA DI INSERIMENTO
Post vendita
LINGUA
Madrelingua italiana, inglese
Volvo CE è parte del Gruppo Volvo ed è tra i principali produttori a livello internazionale di macchine movimento terra. Con oltre 14.000 dipendenti nel mondo, offre una gamma completa di prodotti e servizi supportati globalmente. La rete strutturata di concessionarie fornisce supporto continuo durante il ciclo operativo delle macchine.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro che valorizza le persone, investe nella crescita delle competenze e integra sostenibilità e innovazione.
- Il ruolo ha la responsabilità della copertura, del mantenimento e lo sviluppo dell’indice di soddisfazione dei clienti all’interno dell’ambito vendite dei prodotti e servizi di post vendita.
- Ha la completa responsabilità circa il raggiugimento dei target dei concessionari e delle officine autorizzate nella zona assegnata, siano essi riferiti al fatturato ricambi piuttosto che alla penetrazione dei contratti di servizio (Customer Service Agreement) che ad ogni altro obiettivo definito dalla direzione after market.
- Esegue direttamente tutte le attività necessarie e in ottica proattiva,atte all’acquisizione di nuovi clienti nel territorio assegnato.
- Promuovere ed intrattenere relazioni positive a lungo termine con i clienti, aggiornandoli continuamente sui prodotti, programmando visite presso di essi, comprendendone contestualmente le necessità di business sia tecniche che commerciali.
- Esegue attività di analisi del territorio al fine di individuare nuovi clienti e realizzare con essi nuovi piani di vendita di ricambi e/o servizi.
- E’ il punto di riferimento per la rete VOLVO CE (concessionari/officine autorizzate) per tutte le problematiche legate ad argomenti aftermarket.
- Raggiunge il massimo sviluppo e mantenimento sul territorio, attraverso la cooperazione con i colleghi della divisione servizi e ricambi, data dalla relativa potenzialità dei clienti e delle aziende.
- Prepara offerte e provvede alla quotazione di riparazioni su richiesta dei clienti.
- Completa direttamente tutta la reportistica richiesta rispettando le tempistiche dovute.
- Sviluppa il database del profilo clienti e gestisce tutti i reports che riguardino i clienti nella propria area di compenza.
- Sviluppa e gestire analisi di programmi concorrenziali, per capire meglio le abitudini di acquisto dei clienti dalla concorrenza.
- Sviluppa le previsioni di vendita ed il piano di business per ciascun cliente assegnato.
- Sviluppa, promuove e vende la programmazione del marketing e dei programmi di vendita.
- Sviluppa, esegue e coordina sondaggi di opinioni per accedere alle informazioni necessarie, quali le vendite dell’azienda e la penetrazione di mercato, l’indice di soddisfazione del cliente e le relative richieste.
- Supporta la coordinazione del servizio di assistenza.
- Opera con i dispositivi utilizzati per il fermo macchine, malfunzionamenti, ordini e consegne di parti ordinate in emergenza.
- Supporta il reparto finanziario nella gestione di eventuali esposizioni e scaduti clienti.
- Esegue altri doveri assegnati dal Responsabile Commerciale del Post vendita.
- Capacità di veicolare la mission ed i valori del Gruppo Volvo.
- Forte orientamento al cliente ed ai risultati di vendita dei prodotti e servizi del post vendita
- Conoscenza del mercato nel quale si opera
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Forti doti comunicative, sia scritte che verbali (nella lingua locale e inglese)
- Personalità versatile, competitiva ed entusiasta.
- Flessibilità, spirito di adattamento, capacità di lavorare in gruppo, dinamicità e doti di problem solving.
- Buona conoscenza delle tecniche e dei metodi di vendita.
- Approfondita conoscenza delle dinamiche dell’aftermarket (requisito indispensabile)
- Buona conoscenza di tecniche statistiche per il marketing.
- Buona conoscenza della parte finanziaria e dei principi dei prezzi e degli effetti della scontistica relativa.
- Ottima conoscenza del territorio e dell’area assegnata. (requisito indispensabile)
- Conoscenza dei prodotti, basi della meccanica incluse
- Conoscenza delle caratteristiche e dei benefici dati da tutti i prodotti e servizi di post vendita da promuovere.
- Eccellenti capacità di utilizzo del computer e software, quali word, Power Point, Outlook, Excel e CRM.
- E’ preferito il conseguimento del diploma in meccanica o elettronica.
- E’ preferita un’esperienza attinente alla vendita dei ricambi e/o servizi di minimo 3 anni, preferibilemente derivata dal settore movimento terra o dall’industria, divisione ricambi di post vendita.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Volvo CE Italia SpA
Volvo CE è parte del Gruppo Volvo ed è tra i principali produttori a livello internazionale di macchine movimento terra.
COLLOQUIO DI GRUPPO
13 novembre ore 10:00 su Zoom
INCONTRERAI
Elisa Pravato
HR Manager – Retail & Wholesales
POSIZIONE APERTA
Caterpillar Prodotti Stradali S.r.l.
RICERCA
Environmental, Health and Safety (EHS) specialist
SEDE
Minerbio (BO)
TIPO DI CONTRATTO
A tempo indeterminato
AREA DI INSERIMENTO
Ufficio Tecnico
LINGUA
Madrelingua italiana, inglese
Caterpillar Prodotti Stradali è una realtà italiana del gruppo Caterpillar, che ha festeggiato quest’anno i 100 anni di storia, specializzata in macchine per pavimentazione, compattazione e rigenerazione del manto stradale.
Con oltre 25 anni di presenza sul mercato e centinaia di dipendenti, Caterpillar Prodotti Stradali rappresenta un punto di riferimento per le imprese stradali in Italia e all’estero.
- Identificare i rischi comuni per la sicurezza, la salute e l’ambiente inerenti alle operazioni dell’organizzazione e stabilire le linee guida per la protezione da tali rischi;
- Garantire che la formazione in materia di ambiente, salute e sicurezza sia completata per rispettare i requisiti normativi o per supportare gli obiettivi dello stabilimento, della divisione o dell’impresa;
- Effettuare audit dei programmi di sicurezza, salute e ambiente per verificarne la conformità agli standard aziendali, alle normative governative e la loro adeguatezza rispetto alle condizioni locali;
- Monitorare i rapporti periodici sulle prestazioni per individuare tendenze e condizioni, segnalando eventuali problemi alla direzione operativa.
- Sostenibilità: conoscenza della strategia di sostenibilità, capacità di integrare la sostenibilità nella strategia aziendale complessiva dell’organizzazione per costruire un modello di business sostenibile;
- Gestione del rischio: conoscenza di processi, strumenti e tecniche per valutare e controllare l’esposizione dell’organizzazione a rischi di vario tipo, capacità di applicare in modo appropriato la conoscenza della gestione del rischio in situazioni diverse;
- Collaborazione: conoscenza delle tecniche collaborative, capacità di lavorare con una varietà di individui e gruppi in modo costruttivo e collaborativo;
- Capacità decisionale e pensiero critico: conoscenza del processo decisionale e di strumenti e tecniche associati, capacità di analizzare accuratamente le situazioni e prendere decisioni produttive basate su un giudizio informato;
- Relazioni interpersonali: conoscenza delle tecniche e capacità di lavorare con una varietà di individui e gruppi in modo costruttivo e collaborativo;
- Superamento della resistenza al cambiamento: comprensione e consapevolezza dell’inutilità di rifiutare l’inevitabile e capacità di superare la resistenza e adattarsi a un ambiente complesso e in continua evoluzione;
- Problem solving: conoscenza di approcci, strumenti e tecniche per riconoscere, anticipare e risolvere problemi organizzativi, operativi o di processo; capacità di applicare adeguatamente la conoscenza della risoluzione dei problemi in situazioni diverse;
- Conformità alle politiche salute, sicurezza e ambiente: conoscenza delle politiche EHS, capacità di implementare tali politiche per garantire che i prodotti e servizi forniti siano sicuri per le
- Madrelingua italiana, conoscenza inglese;
- Laurea in ingegneria.

Caterpillar
Prodotti Stradali S.r.l.
Con oltre 25 anni di presenza sul mercato e centinaia di dipendenti, Caterpillar Prodotti Stradali rappresenta un punto di riferimento per le imprese stradali in Italia e all’estero.
COLLOQUIO DI GRUPPO
13 novembre ore 11:30 su Zoom
INCONTRERAI
Serena Mainardi
Stefano Salvagni
POSIZIONE APERTA
Ustec S.r.l.
RICERCA
Responsabile ufficio informatico
SEDE
San Piero in Bagno (FC)
TIPO DI CONTRATTO
A tempo indeterminato
AREA DI INSERIMENTO
IT
LINGUA
Madrelingua italiana, inglese
Ustec (Undercarriage Solutions Technologies) nasce dall’acquisizione della business unit “sottocarri” di Sampierana, storica realtà romagnola fondata negli anni Cinquanta. Con oltre 40 anni di esperienza nel settore, Ustec progetta, produce e commercializza sottocarri per macchine movimento terra.
L’azienda investe in tecnologia e capitale umano con una visione orientata alla crescita sostenibile e al rafforzamento delle partnership.
- Pianificazione e gestione del team IT, garantendo una distribuzione efficace dei compiti e delle risorse
- Coordinamento e supervisione del team garantendo una distribuzione efficace delle attività
- Gestione dei progetti IT
- Implementazione nuovi sistemi ed aggiornamento
- Gestione con fornitori di servizi tecnologici
- Collaborazione con altri dipartimenti
- Garantire il corretto funzionamento dei sistemi e servizi IT
- Ottimizzare i processi dei reparti di business nello sviluppo di nuovi sistemi e servizi
- Laurea triennale Ingegneria Informatica o Laurea Ingegneria Gestionale
- Conoscenze di base dei sistemi Windows Server
- Competenze nella gestione e manutenzione database
- Padronanza di tecnologie informatiche
- Madrelingua italiana, gradita buona conoscenza della lingua inglese
- Il candidato ideale ha maturato esperienza nella mansione

Ustec
Con oltre 40 anni di esperienza nel settore, Ustec progetta, produce e commercializza sottocarri per macchine movimento terra.
COLLOQUIO DI GRUPPO
13 novembre ore 15:00 su Zoom
INCONTRERAI
Alice Fattini
HR Specialist
Iscriviti per partecipare ai colloqui di gruppo
QUANDO: 13 NOVEMBRE DALLE 10 ALLE 16
DOVE: COLLEGANDOTI SU ZOOM
Dopo esserti iscritto, se la tua candidatura verrà selezionata, riceverai una mail con tutte le informazioni per partecipare.
LE CANDIDATURE SONO APERTE FINO A MARTEDÌ 4 NOVEMBRE.
